Read e-book online Der Führungscoach: Führungskräfteentwicklung nach dem PDF

By Thomas Armbrüster

Die meisten Bücher über management thematisieren jeweils eine einzelne Kompetenz, die gute Führung ausmachen würde. Damit wird jedoch kein Prozess aufgezeigt, wie guy diese lernen kann bzw. wie sich Führungskompetenz in einer individual herausbildet. Das hier vorliegende Buch ist daher von anderer Natur: Statt eine zentrale Leadership-Weisheit in den Mittelpunkt zu stellen, wird ein Prozess aufgezeigt, wie guy die gewünschten Leadership-Kompetenzen systematisch entwickeln kann – genauer gesagt, wie guy andere dabei unterstützen kann, sich Führungskompetenzen schrittweise selbst anzueignen.

Dieses Buch stellt ein Fünf-Stufen-Modell der Führungsentwicklung vor, das auf Erkenntnissen der Entwicklungspsychologie und Erwachsenenbildung basiert, sich aus persönlichen Erfahrungen als Führungskraft und Leadership-Trainer speist und als betriebliches Kompetenzmodell genutzt werden kann. Es verleiht Aktivitäten eine Struktur, die in manchen Unternehmen brach liegen und in vielen weiterentwickelt werden können: Der Personalentwicklung vom Mitarbeiter zum supervisor und schließlich zum Leader.

Prof. Dr. Thomas Armbrüster ist Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Marburg. Seit mehr als 10 Jahren trainiert er Führungskräfte in Mitarbeiterführung, Kommunikation, swap administration und Strategie, und berät Unternehmen hinsichtlich strategischem administration und Personalentwicklung. Er ist Eigentümer der Prof. Armbrüster management companies GmbH und consultant govt schooling für die Mannheim enterprise School.

Show description

Read or Download Der Führungscoach: Führungskräfteentwicklung nach dem Fünf-Stufen-Modell (German Edition) PDF

Similar business & economics in german_1 books

Get Die Geschichten des Geldes - Von der Kaurischnecke zum PDF

Die führenden Marken der Welt buchen ihn, um herauszufinden, wie ihre Kunden ticken. Martin Lindstrom verbringt three hundred Tage im Jahr auf Reisen und beobachtet Menschen in ihrem Zuhause. Auf diese Weise erfährt er ihre geheimsten Bedürfnisse – und revolutioniert anschließend Produkte und Marken. Lesen Sie unter anderem: Wie ein ziemlich kaputter Turnschuh aus dem Zimmer eines elfjährigen deutschen Jungen den Turnaround bei LEGO einleitete.

Tom A. Rüsen's Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen: PDF

Der Autor stellt typische Verläufe von Krisen in Familienunternehmen dar und nennt die zentralen Anforderungen an ein Krisenmanagement in dieser Unternehmensform. Eine fundierte Lektüre mit vielen Praxisbeispielen und konkreten Empfehlungen für die Krisenbewältigung in Familienunternehmen. Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und sind oft sehr erfolgreich, doch mitunter besonderen Risiken ausgesetzt.

New PDF release: Corporate Governance und Unternehmesperformance (German

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, company, word: 3,0, Universität Hamburg, Veranstaltung: Finanzierung, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Arbeit geht es um die Fragstellung, ob guter company Governance zur Steigerung des Unternehmensperformance beiträgt.

Strategische Netzwerke im Kontext von Umwelt, Strategie und by Simon Knieps PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, company, notice: 1,7, Westfälische Wilhelms-Universität Münster (Lehrstuhl für BWL, insbes. service provider, own und Innovation), Veranstaltung: Hauptseminar business enterprise und own, Sprache: Deutsch, summary: „Strategische Netzwerke stellen .

Additional resources for Der Führungscoach: Führungskräfteentwicklung nach dem Fünf-Stufen-Modell (German Edition)

Example text

Download PDF sample

Der Führungscoach: Führungskräfteentwicklung nach dem Fünf-Stufen-Modell (German Edition) by Thomas Armbrüster


by Charles
4.4

Rated 4.20 of 5 – based on 47 votes